Nuo 2026 m. – mažesnė GPM lengvata sveikatos draudimo įmokoms
Sumažinama GPM lengvata darbdavio darbuotojo naudai mokamoms papildomo (savanoriškojo) sveikatos draudimo įmokoms.
Kas keičiasi?
- GPM lengvata sveikatos draudimui bus taikoma tik iki 350 Eur per metus vienam darbuotojui.
- Ši suma bus įskaičiuojama į bendrą 25 % metinių darbuotojo su darbo santykiais susijusių pajamų limitą, kartu su įmokomis į gyvybės draudimą ir pensijų fondus.
Iki 2025-12-31 galioja senoji tvarka: jei bendra darbdavio sumokėtų įmokų suma (sveikatos + gyvybės draudimas + pensijų fondai) neviršija 25 % metinio darbo užmokesčio, jos neapmokestinamos GPM.
Socialinio draudimo (Sodros) įmokoms reglamentavimas nesikeičia – pagal VSDĮ 11 str. 1 d. 17 p., „Sodros“ įmokos ir toliau neskaičiuojamos nuo šių įmokų, jei jos per metus neviršija 25 % darbuotojo metinio darbo užmokesčio.
Jei teikiate papildomo sveikatos draudimo naudą savo darbuotojams – rekomenduojame peržiūrėti įmonės išlaidas ir suderinti strategiją iki metų pabaigos.
