Jūs esate čia: Pradžia " Naujienos
2025-07-25
Eglė Levinskienė

Darbo užmokestis ir progresinis GPM nuo 2026-01-01

post title   image title

Nuo 2026 m. darbo pajamoms taikomas fiksuotas 20 % GPM neatsižvelgia į metines pajamas, todėl viršijus tam tikras ribas gali tekti primokėti. Metų pabaigos primokėjimų padeda išvengti prašymas taikyti progresinį GPM, kurį darbuotojas gali pateikti jau metų eigoje.

Kokie GPM tarifai taikomi viršijus pajamų ribas?

Viršijus 36 ir 60 VDU, nuo viršijančios darbo užmokesčio sumos taikomi 25 % ir 32 % GPM tarifai.

Metinės pajamosTarifas viršijančiai daliaiPapildomas GPM
Virš 36 VDU (~75 638 €)25 %+5 %
Virš 60 VDU (~126 533 €)32 %+12 %

Kadangi darbdavys automatiškai taiko tik 20 % tarifą, viršijus ribas darbuotojas metų pabaigoje privalės deklaruoti pajamas ir sumokėti papildomą GPM. Tikslų apskaičiavimą užtikrina darbo užmokesčio apskaita.

Kaip prašymu išvengti primokėjimų metų pabaigoje?

Darbuotojas gali pateikti rašytinį prašymą taikyti progresinį GPM, kad darbdavys taikytų didesnį tarifą jau metų eigoje.

Tai padeda išvengti primokėjimų metų pabaigoje ir leidžia mokesčius mokėti tolygiai. Tačiau darbdaviams tai reiškia papildomą prašymų vertinimą ir individualų mokesčių koregavimą.

Reikia pagalbos administruojant progresinio GPM prašymus?

Pasitarkite su buhaltere

Ką įvertinti dėl progresinio GPM prašymų

☐  Ar žinomos pajamų ribos (36 ir 60 VDU);

☐  Ar darbuotojai informuoti apie galimybę pateikti prašymą;

☐  Ar darbdavys pasiruošęs koreguoti išskaitomą GPM;

☐  Ar numatytas pajamų deklaravimas metų pabaigoje.

Norite sklandžiai administruoti progresinio GPM prašymus ir teisingai skaičiuoti algas? Perimsime darbo užmokesčio apskaitą.

Gauti nemokamą konsultaciją

Dažniausi klausimai (DUK)

Kada taikomi 25 % ir 32 % GPM tarifai?

Viršijus 36 VDU (apie 75 638 €) viršijančiai daliai taikomas 25 %, o viršijus 60 VDU (apie 126 533 €) – 32 % GPM.

Kaip išvengti primokėjimo metų pabaigoje?

Darbuotojas gali pateikti rašytinį prašymą taikyti progresinį GPM, kad darbdavys taikytų didesnį tarifą jau metų eigoje.

Ką tai reiškia darbdaviams?

Darbdaviams teks papildomai vertinti prašymus ir individualiai koreguoti išskaitomus mokesčius, o tai apsunkina darbo užmokesčio administravimą.

Informacija parengta remiantis progresinio GPM taikymo darbo užmokesčiui tvarka nuo 2026 m. Konkretus taikymas priklauso nuo pajamų, todėl sprendimus verta derinti su buhalteriu. Atnaujinta: 2026 m. liepos mėn.

Susijusios paslaugos

post title   image title

Taip pat skaitykite

Kaip veikia progresinis GPM 2026 m.:

Progresinis GPM

GPM tarifai nuo 2026 m. individualiai veiklai:

GPM tarifai nuo 2026-01-01

Kokie mokesčių pokyčiai laukia 2026 m.:

Kokie mokesčių pokyčiai įsigalios nuo 2026 metų

Jums taip pat gali patikti

post title   image title
2026-08-12
ELVprojektai.lt

Svarbūs pakuočių apskaitos pokyčiai: ką turi žinoti verslas?

Nuo 2026 m. rugpjūčio 12 d. pradedamas taikyti naujas Europos Sąjungos pakuočių ir pakuočių atliekų

post title   image title
2026-07-28
Eglė Levinskienė

Dienpinigių mažinimo tvarka nuo 2026 m. spalio 1 d.: ką privalo žinoti darbdavys

Dienpinigių mažinimo tvarka nuo 2026 m. spalio 1 d. keičiasi iš esmės: teisės aktai tiksliai

post title   image title
2026-07-10
Eglė Levinskienė

Prieššventinė darbo diena nuo 2026 m. lapkričio 1 d.: kas keičiasi apmokant darbą

Prieššventinė darbo diena ir toliau bus trumpinama viena valanda, tačiau nuo 2026 m. lapkričio 1