You are here:
2026-01-12

Papildomas darbuotojų sveikatos draudimas

Nuo 2026 m. sausio 1 d. įsigalioja Valstybinio socialinio draudimo įstatymo (VSDĮ) pakeitimai, susiję su darbuotojų papildomu (savanorišku) sveikatos draudimu.

Kas keičiasi?

Mažėja socialinio draudimo lengvata papildomo sveikatos draudimo įmokoms.

Nuo 2026-01-01 „Sodros“ įmokomis nebus apmokestinama tik ta darbdavio darbuotojo naudai sumokėtų įmokų dalis, kuri neapmokestinama GPM, t. y. iki 350 Eur per metus.

Kas apmokestinama?

Įmokų dalis, viršijanti 350 Eur per metus, bus:

  1. Apmokestinama GPM,
  2. Įtraukta į VSD ir PSD įmokų bazę.

Ką svarbu įvertinti darbdaviams?

Rekomenduojama peržiūrėti darbuotojų naudų paketus ir planuojamas papildomo sveikatos draudimo įmokas 2026 metams, įvertinant galimą papildomą mokestinę naštą.

Jums taip pat gali patikti

II pakopos pensijų nutraukimas nuo 2026m.
2026-01-13

2 pakopos pensijos nutraukimas nuo 2026 m. – ką būtina žinoti darbuotojams, darbdaviams ir buhalterijai

Nuo 2026 m. sausio 1 d. įsigaliojanti galimybė nutraukti pensijų kaupimą II pakopoje keičia iki

2026-01-12

Papildomas darbuotojų sveikatos draudimas

Nuo 2026 m. sausio 1 d. įsigalioja Valstybinio socialinio draudimo įstatymo (VSDĮ) pakeitimai, susiję su

2026-01-12

Kokie mokesčių pokyčiai įsigalios nuo 2026 metų?

Didėja minimalioji alga Rodiklis 2025 m. 2026 m. Minimalioji mėnesinė alga (MMA) 1 038 €