Sodros įmokų grindys nuo 2027 m. sausio 1 d. bus taikomos ir tiems, kurie dirba pas kelis darbdavius. Seimas patvirtino Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisas, kurios labiausiai palies įmones, samdančias ne pilno etato darbuotojus.
Kas keičiasi Sodros įmokų grindyse nuo 2027 m. sausio 1 d.?
Nuo 2027 m. sausio 1 d. naikinama Sodros įmokų grindų išimtis dirbantiems pas kelis darbdavius – įmokos privalės būti mokamos nuo pilnos minimalios algos.
Jei darbuotojo bendras atlyginimas visose darbovietėse nesieks MMA (minimalios mėnesinės algos), Sodros įmokos vis tiek turės būti sumokėtos nuo pilnos minimalios algos. Trūkstamą įmokų dalį „Sodra“ automatiškai ir proporcingai paskirstys kiekvienam darbdaviui.
| Kriterijus | Dabartinė tvarka | Nauja tvarka (nuo 2027-01-01) |
| Darbas pas vieną darbdavį (alga < MMA) | Grindys taikomos, darbdavys primoka iki MMA | Pakeitimų nėra – grindys taikomos toliau |
| Darbas pas kelis darbdavius (bendra alga < MMA) | Išimtis: grindys netaikomos, mokama nuo faktinės algos | Išimties nelieka: grindys taikomos, įmokos pasiekia MMA |
Kaip Sodra paskirstys trūkstamas įmokas tarp darbdavių?
Trūkstamą Sodros įmokų dalį iki minimalios algos „Sodra“ apskaičiuos automatiškai ir proporcingai paskirstys kiekvienam darbdaviui.
Darbdaviams tai reiškia papildomą įmokų dalį už ne pilno etato darbuotojus, kurių bendras atlygis nesiekia MMA. Kad įmokos būtų apskaičiuotos teisingai, o algalapiai atitiktų naują tvarką, tokiais atvejais praverčia patikima darbo užmokesčio apskaita.
Turite ne pilno etato darbuotojų ir norite iš anksto įvertinti sąnaudų pokytį?
Kam Sodros įmokų grindų primokėti nereikės?
Įmokų iki MMA grindų primokėti nereikės už kelias darbuotojų grupes, net jei jų atlygis nesiekia minimalios algos.
- Jaunimą iki 24 metų;
- Pensininkus ir neįgaliuosius;
- Esančius vaiko priežiūros atostogose.
Šioms grupėms išlieka lengvatinė tvarka, todėl svarbu teisingai identifikuoti tokius darbuotojus dar prieš įsigaliojant pakeitimams.
Ką darbdaviams verta padaryti iki 2027 m. sausio?
Iki 2027 m. sausio 1 d. darbdaviams verta peržiūrėti ne pilno etato darbuotojų sąrašą ir įvertinti būsimą įmokų nuo MMA poveikį.
- Nustatykite, kurie darbuotojai dirba pas kelis darbdavius ir gauna mažiau nei MMA;
- Įvertinkite papildomas Sodros įmokų sąnaudas 2027 m.;
- Patikrinkite, kurie darbuotojai patenka į lengvatines grupes (iki 24 m., pensininkai, neįgalieji, vaiko priežiūros atostogose).
Ką patikrinti iki 2027 m. sausio 1 d.
☐ Ar žinoma, kurie darbuotojai dirba ne pilnu etatu ir pas kelis darbdavius;
☐ Ar įvertintas papildomų Sodros įmokų iki MMA poveikis sąnaudoms;
☐ Ar identifikuotos lengvatinės grupės, kurioms primokėti nereikės;
☐ Ar darbo užmokesčio apskaita paruošta naujai įmokų paskirstymo tvarkai.
Norite iš anksto suskaičiuoti, kiek pasikeis Sodros įmokos jūsų įmonėje nuo 2027 m.? Padėsime įvertinti poveikį ir teisingai tvarkyti apskaitą.
Dažniausi klausimai (DUK)
Nuo kada keičiasi Sodros įmokų grindys?
Pakeitimai įsigalioja nuo 2027 m. sausio 1 d. Nuo tada naikinama grindų išimtis dirbantiems pas kelis darbdavius.
Ką reiškia, kad naikinama grindų išimtis?
Jei darbuotojo bendras atlyginimas visose darbovietėse nesiekia MMA, Sodros įmokos vis tiek turės būti sumokėtos nuo pilnos minimalios algos, o trūkstamą dalį Sodra paskirstys darbdaviams.
Ar pasikeitimas paveiks dirbančius pas vieną darbdavį?
Ne. Dirbantiems pas vieną darbdavį tvarka nesikeičia – grindys ir toliau taikomos kaip anksčiau.
Kam grindų primokėti nereikės?
Primokėti nereikės už jaunimą iki 24 metų, pensininkus, neįgaliuosius ir esančius vaiko priežiūros atostogose.
Informacija parengta remiantis Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisomis, įsigaliojančiomis nuo 2027 m. sausio 1 d. Konkretus taikymas priklauso nuo darbuotojų sudėties, todėl sprendimus verta derinti su buhalteriu. Atnaujinta: 2026 m. liepos mėn.
Susijusios paslaugos
Taip pat skaitykite
Kaip keičiasi prieššventinės dienos apmokėjimas:
Svarbūs pokyčiai dėl prieššventinės darbo dienos
Platesnis darbo santykių pokyčių paketas:
Svarbūs darbo kodekso pakeitimai
Naujoji komandiruočių dienpinigių tvarka:
