Jūs esate čia: Pradžia " Naujienos
2021-01-11
Eglė Levinskienė

Subsidijos už prastovas nuo 2021-01-01

post title   image title
post title   image title

Subsidijos už prastovas nuo 2021-01-01

Subsidijos už prastovas 2021 m. buvo skiriamos darbuotojams, kurie nedirbo dėl prastovos karantino laikotarpiu. Subsidija siekė 100 % už prastovą apskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne daugiau kaip 1,5 MMA – 963 Eur.

Kokie buvo subsidijų už prastovas dydžiai 2021 m.?

Subsidijos už prastovas 2021 m. sudarė 100 % už prastovą apskaičiuoto darbo užmokesčio, kai darbuotojas visą mėnesį nedirbo, bet ne daugiau kaip 1,5 MMA.

  • Mokama 100 % už prastovą apskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne daugiau kaip 1,5 MMA (963 Eur);
  • Subsidija už visą mėnesį negalėjo būti mažesnė nei MMA (642 Eur);
  • MMA riba galiojo net jei iki karantino darbo užmokestis buvo mažesnis.

Tokių subsidijų apskaičiavimas ir teikimas reikalavo tikslios darbo užmokesčio apskaitos.

Kokios sąlygos ir rizikos buvo taikomos?

Prastovų subsidijos buvo mokamos iki karantino pabaigos ir dar vieną mėnesį po jo.

Jei darbo inspekcija nustatydavo, kad darbuotojas prastovos metu dirbo, reikėdavo grąžinti visą subsidiją, o įmonė 12 mėnesių negalėdavo dalyvauti remiamojo įdarbinimo priemonėse. Užimtumo tarnyba buvo patvirtinusi naujas formas subsidijoms gauti.

Turite klausimų dėl prastovų apmokėjimo tvarkos?

Pasitarkite su buhaltere

Ką žinoti apie prastovų subsidijas

☐  Ar subsidija ne didesnė kaip 1,5 MMA;

☐  Ar subsidija ne mažesnė nei MMA;

☐  Ar darbuotojas prastovos metu tikrai nedirbo;

☐  Ar pateiktos reikiamos Užimtumo tarnybos formos.

Reikia pagalbos su prastovų apmokėjimu ar darbo užmokesčio apskaita? Padėsime sutvarkyti dokumentus.

Gauti nemokamą konsultaciją

Dažniausi klausimai (DUK)

Koks buvo subsidijos už prastovas dydis 2021 m.?

100 % už prastovą apskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne daugiau kaip 1,5 MMA (963 Eur), o už visą mėnesį – ne mažiau nei MMA (642 Eur).

Iki kada buvo mokamos prastovų subsidijos?

Iki karantino pabaigos ir dar vieną mėnesį jam pasibaigus.

Kas grėsė, jei darbuotojas prastovos metu dirbo?

Reikėjo grąžinti visą subsidiją, o įmonė 12 mėnesių negalėjo dalyvauti remiamojo įdarbinimo ir kitose užimtumo priemonėse.

Šis straipsnis yra istorinės reikšmės – jame aprašomos 2021 m. karantino laikotarpiu galiojusios prastovų subsidijų sąlygos. Aktualią tvarką verta pasitikslinti su buhalteriu. Atnaujinta: 2026 m. liepos mėn.

Susijusios paslaugos

Taip pat skaitykite

Prastovos apmokėjimas 2025–2026:

Prastovos apmokėjimas 2025–2026

Minimalus atlyginimas Lietuvoje 2025–2026:

Minimalus atlyginimas Lietuvoje 2025 / 2026

Kokius mokesčius moka įmonė ir darbuotojai:

Kokius mokesčius moka įmonė ir darbuotojai

Jums taip pat gali patikti

post title   image title
2026-09-04
ELVprojektai.lt

Komandiruotės ir dienpinigiai nuo 2026 m. spalio 1 d.

Nuo 2026 m. spalio 1 d. įsigalioja svarbūs komandiruočių ir dienpinigių tvarkos pakeitimai. Jie palies

post title   image title
2026-08-28
ELVprojektai.lt

Atsiskaitymas su darbuotoju atleidimo metu

Nuo 2026 m. lapkričio 1 d. keičiasi atsiskaitymo su darbuotoju terminai nutraukiant darbo sutartį. Darbo

post title   image title
2026-08-21
ELV projektai

Smulkaus verslo sistema (SVS)

Galite gauti specialų SVS kodą su „Ex” raidėmis iš VMI per 35 dienas, jei Jūsų