Darbo sutartis ir individuali veikla – du skirtingi darbo santykių organizavimo būdai, kiekvienas turintis savų privalumų ir trūkumų. Pasirinkimas priklauso nuo to, ar labiau vertinamas stabilumas, ar laisvė.
Ką suteikia darbo sutartis?
Darbo sutartis suteikia stabilumą ir socialines garantijas: pastovų atlyginimą, atostogas ir ligos išmokas.
- Pastovus atlyginimas;
- Apmokamos atostogos;
- Ligos išmokos;
- Nustatytas darbo laikas.
Darbdavys rūpinasi dalimi mokesčių ir socialinių įmokų. Ši forma tinka tiems, kurie vertina stabilumą.
Ką suteikia individuali veikla?
Individuali veikla suteikia daugiau laisvės, tačiau ir daugiau rizikos bei atsakomybės.
Su individualios veiklos apskaita asmuo pats organizuoja darbą, moka mokesčius „Sodrai“, perka įrangą. Tai suteikia laisvės dėl darbo laiko ir uždarbio, tačiau nėra garantijų dėl pastovaus atlyginimo, atostogų ar ligos išmokų.
Svarstote, ar pradėti individualią veiklą?
Kaip pasirinkti tinkamą variantą?
Pasirinkimą tarp darbo sutarties ir individualios veiklos lemia tai, ar svarbiau stabilumas, ar lankstumas.
| Kriterijus | Darbo sutartis | Individuali veikla |
| Stabilumas | Aukštas | Žemesnis |
| Socialinės garantijos | Taip | Ribotos |
| Laisvė dėl darbo laiko | Ribota | Didelė |
| Kam tinka | Vertinantiems stabilumą | Savarankiškiems specialistams |
Ką įvertinti renkantis darbo formą
☐ Ar svarbiau stabilumas, ar lankstumas;
☐ Ar reikalingos socialinės garantijos (atostogos, ligos išmokos);
☐ Ar pasirengta savarankiškai mokėti mokesčius;
☐ Ar veikla tinka individualiai veiklai.
Svarstote tarp darbo sutarties ir individualios veiklos? Padėsime įvertinti mokesčius ir pasirinkti naudingiausią variantą.
Dažniausi klausimai (DUK)
Kuo darbo sutartis geresnė už individualią veiklą?
Darbo sutartis suteikia stabilumą ir socialines garantijas – pastovų atlyginimą, apmokamas atostogas ir ligos išmokas.
Kokie individualios veiklos privalumai?
Daugiau laisvės dėl darbo laiko ir uždarbio, tačiau nėra garantijų dėl pastovaus atlyginimo, atostogų ar ligos išmokų.
Kam tinka individuali veikla?
Dažnai ją renkasi laisvai samdomi specialistai, mažos paslaugų įmonės ir konsultantai.
Informacija parengta remiantis darbo santykių ir individualios veiklos apmokestinimo praktika. Pasirinkimas priklauso nuo situacijos, todėl jį verta derinti su buhalteriu. Atnaujinta: 2026 m. liepos mėn.
Susijusios paslaugos
Taip pat skaitykite
Kokius mokesčius moka įmonė ir darbuotojai:
Kokius mokesčius moka įmonė ir darbuotojai
Kokią įmonės formą pasirinkti:
Kaip pasinaudoti mokesčių lengvatomis:
Kaip pasinaudoti mokesčių lengvatomis
Buhalterinės paslaugos Kaune ir visoje Lietuvoje, taip pat kiti susiję klausimai ar atsakymai paskambinus telefonu - +37061228888. Mūsų komanda pasiruošusi padėti.
