Nuo 2026 m. lapkričio 1 d. keičiasi atsiskaitymo su darbuotoju terminai nutraukiant darbo sutartį.
Darbo kodekso pakeitimai suteiks galimybę darbdaviui ir darbuotojui susitarti dėl dalies išmokų atidėjimo iki 3 mėnesių.
Bendra taisyklė išlieka: visos su darbo santykiais susijusios išmokos turi būti išmokėtos iki darbo santykių pabaigos.
Tačiau atleidimo metu šalys galės susitarti kitaip:
Iki 1 VDU dydžio suma galės būti išmokėta per 10 darbo dienų nuo darbuotojo atleidimo dienos.
1 VDU viršijanti suma galės būti išmokėta šalių sutartu laiku, tačiau ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo atleidimo dienos.
Svarbu darbdaviams:
- Ilgesnis atsiskaitymo terminas nebus taikomas automatiškai – dėl jo darbuotojas ir darbdavys turės susitarti atleidimo metu.
- Jeigu darbo sutarties nutraukimas pradėtas iki 2026 m. spalio 31 d., bus taikoma iki šios datos galiojusi Darbo kodekso 146 str. 2 d. tvarka.
