Esu buhalterinių paslaugų įmonės vadovė ir savininkė. Per dvi įmones turiu 27 žmonių komandą, o kartu tvarkome apie 450 įmonių apskaitą.
Negaliu sakyti, kad mums sekasi blogai — priešingai. Šiemet net 5 klientai sugrįžo atgal pas mus! Atrodo, kad kai kurie verslai turi patys įsitikinti, kiek daug reiškia stipri apskaitos komanda šalia.
Tačiau nuolat tenka gyventi pokyčių pasaulyje. Jie vyksta ne tik įstatymuose, bet ir kolektyve, klientų tarpe bei kasdienėse situacijose.
450 klientų reiškia 450 vadovų, skirtingų situacijų ir lūkesčių. Kartais nesutampa buhalterės ir kliento „auros“ — tenka keisti atsakingą žmogų. Kartais klientai išeina, o po metų sugrįžta. Ir vėl pokytis.
Dar vienas iššūkis — žmonės. Buhalterijoje nuolat gyveni terminų režimu ⏳, todėl darbuotojai patiria nemažą spaudimą ir atsakomybę. Ne visi tai atlaiko.
O kartais tiesiog vyksta gyvenimas 😊 Šiemet į vaiko auginimo atostogas išleidžiame net tris darbuotojas — jei Lietuvoje kalbama apie gimstamumo problemas, tai mūsų įmonėje situacija tikrai puiki 👶
Augant komandai atsiranda ir daugiau praktinių klausimų — papildomos darbo vietos, nauji procesai, didesnės patalpos. Išsikrausčius kaimynams iš gretimų patalpų, persikėlėme ir mes — dabar turime daugiau erdvės augti 🏢
Kartais atrodo, kad visi pokyčiai užklumpa vienu metu. Bet kartu žinau — viskas išsispręs, viskas bus gerai 💪
📌 Kai pradedi verslą ar tampi nauju vadovu, tikrai nenumatai visų ateinančių pokyčių ir iššūkių. Bet turbūt tame ir yra visa kelionės esmė. Todėl visiems pradedantiems linkiu kantrybės, drąsos ir nebijoti pokyčių 🌪️
O kaip su pokyčiais tvarkotės jūs? 😊
