Лично я работаю над этим постоянно. С детства я замечала, как легко человек может опустить руки и просто перестать что-то делать. Тогда появляются причины: слишком трудно, не везёт, виновата вселенная, окружающие вставляют палки в колёса – поэтому и неудачи.🤷♂️
Мне всегда казалось иначе – ведь можно самому приложить усилия и изменить ситуацию. Можно попробовать ещё раз. Может, не получилось всего один раз, а в следующий раз обязательно получится. И это часто оправдывает себя – и в спорте, и во многих других делах. Если один раз не повезло, это вовсе не значит, что не повезёт и в следующий. Просто не нужно думать о себе как о каком-то особенном человеке, которому всё время не хватает сил и поэтому пора всё бросить.
Так же и на работе. Если что-то получилось не так, как планировалось, это вовсе не значит, что так будет и в следующий раз. Поэтому сотрудникам нужно постоянно об этом напоминать.
Ещё одна опасность на работе – почивать на лаврах. Когда окружающие начинают хвалить, легко поверить, что ты уже всё знаешь и всё умеешь и больше ничему учиться не нужно.😌
Однако мир движется вперёд. Если не мотивировать себя учиться новому, можно очень быстро оказаться на обочине.
Об этом я постоянно напоминаю и своему коллективу. Ведь очень просто иметь тех же клиентов и не осваивать новые программы, потому что удобно оставаться в зоне комфорта.
Но что будет через год?
А через пятнадцать?🚀
