Минимальная почасовая оплата труда особенно важна для тех, кто работает на почасовой основе: уборщиц, охранников, студентов, работников на неполный рабочий день, сменных, сезонных и т. д. Повышение почасовой ставки напрямую увеличивает их ежемесячный доход.
Минимальная почасовая оплата труда с 2026 года
В 2026 году минимальная почасовая зарплата вырастет до 7,05 евро на бумаге и 5,68 евро на руки. Это повышение означает, что:
- Даже если вы будете работать всего несколько часов в день, ваш доход увеличится
- повышение оплаты труда для тех, кто работает по почасовым контрактам
- выравнивание условий конкуренции между компаниями, поскольку минимальная ставка не может быть установлена ниже ММА
Что означают изменения в минимальной почасовой ставке для работников?
Рост почасовой оплаты особенно важен для тех, кто:
- работа в соответствии с графиками проектов
- работает только по выходным
- работа в дополнительные часы после учебы
- сезонные работы (склады, сфера услуг, доставка)
Поскольку их доход в значительной степени зависит от количества рабочих часов, повышенная ставка обеспечивает стабильность и частично решает проблему неравенства доходов.
Дополнительные преимущества почасовой минимальной оплаты труда:
С увеличением почасовой ставки увеличиваются и дополнительные преимущества — сверхурочные, ночные часы, работа в праздничные дни, — поскольку они рассчитываются исходя из почасовой ставки.
Резюме:
Изменения в почасовой оплате труда особенно значимы для низкооплачиваемых работников и работников с неполной занятостью. Это один из самых эффективных способов повышения реальных доходов.
Бухгалтерские услуги в Каунасе и по всей Литве, а также другие сопутствующие вопросы или ответы по телефону — +37061228888. Наша команда готова помочь.
